[tipatov]

Сообщение от olganmr

как же мы вчера вспоминали Ваш совет

К сожалению, печально читать ваши новости – как военные сводки… конфликт давно уже во вторичном периоде



Вам, на мой взгляд, имеет смысл подтянуть еще и психологическую подготовку. Важно понять:
*** почему эта женщина себя так ведет? Что ее движет? В чем ее «награда» по Берну, если она играет в бесконечную игру?
*** почему вас это так «цепляет» и заводит с пол-оборота, где запускающие механизмы, как их ловить и изменять свое поведение? Если женщина «играет», то измените правила! Пока она получает то, что ей нужно…

Проконсультируйтесь с психологами. Желательно со сторонними, чтобы взгляд был объективен.
Да и юристов себе тоже найдите толковых.

И главное. Все это имеет смысл взгромождать на себя только при поддержке коллектива и директора. Если директор колеблется… или коллеги пассивно наблюдают со стороны, то вы потом и окажитесь крайней.

Я умышленно называю вашу оппонентку женщиной а не Шапокляк. Потому как мы пока слышим, читаем только ваши аргументы. Уверен у нее тоже весомые аргументы.
Посему вам имеет смысл РЕШАТЬ/УПРАВЛЯТЬ конфликтом, а не участвовать (хотя конечно участнику это очень трудно).