Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2011, 17:09   #51
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Согласна.
Однако, Вы же не можете принимать на работу ТОЛЬКО некурящих?
Мы на работу берем и курящих, но в рабочее время они не курят. Это относится к тем сотрудникам, которые просто не могут выполнять дожлностные обязанности не на рабочем месте (охранники, администраторы, операторы наблюдения, секретари).

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вика!
А Вы читали вопрос?:

С каким НПА согласовывается данный приказ?
Не уточнила сразу, что приказа у нас не было, но вариант "негласных штрафов" возможен в принципе.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Поэтому я и написала про посещение туалета...Это - равносильно..
Или я буду бегать в туалет со слабым мочевым пузырем по 10 раз и по причине диареи - 20 раз, всего - 30 раз или в это время остальные будут курить...
Курение не заменяет визиты в туалет, а дополняет. Они ж курить ходят не вместо туалета, а кроме того.

Спорить не хочется, но я не курю, и меня немножко раздражают люди, которые своими визитами в курилку мешают выполнять мои должностные обяанности :-)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием