Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2011, 16:55   #50
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
А вот курение это не первая необходимость,
Согласна.
Однако, Вы же не можете принимать на работу ТОЛЬКО некурящих?
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
У нас штрафы не были вменены приказом.
Вика!
А Вы читали вопрос?:

Цитата:
Сообщение от natochka_0773 Посмотреть сообщение
Теперь стоит вопрос об издании приказа , в котором необходимо прописать "наказания" за подобные нарушения трудовой дисциплины .
С каким НПА согласовывается данный приказ?

Поэтому я и написала про посещение туалета...Это - равносильно..
Или я буду бегать в туалет со слабым мочевым пузырем по 10 раз и по причине диареи - 20 раз, всего - 30 раз или в это время остальные будут курить...
Какой НПА это запрещает? Или устанавливает регламент?
Никакой....

Как же тогда приказ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием