Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2011, 14:16   #188
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию


По-моему,это вопросы - в вашу бухгалтерию...

Надеюсь, что они слышали о Порядке № 100 и обо всех остальных бухгалтерских расчетах?
А если слышали, то, наверняка, читали там п.7:

7. Нарахування виплат за час щорічної відпустки, додаткових
відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за
невикористані відпустки, тривалість яких розраховується в
календарних днях провадиться шляхом ділення сумарного заробітку
за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за менший
фактично відпрацьований період на відповідну кількість
календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду (за
винятком святкових і неробочих днів, встановлених
законодавством). Одержаний результат перемножується на число
календарних днів відпустки.

Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про
працю України) ( 322-08 ), які припадають на період відпустки, у
розрахунок тривалості відпустки не включаються і не оплачуються.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием