Я в КЗоТ нашла только понятие "отпуск по беременности и родам" (126 дней), а потом - отпуск по уходу за ребенком. Больничный - это что за термин? Я знаю, что есть "больничный лист" - это основание для предоставления отпуска.
И почему, если человек, которого мы возьмем на место заменяющего декретчицу сотрудника, будет также работать по срочному трудовому договору, мы не сможем его уволить?
|