Цитата:
Сообщение от MAZYTIK
Ну це Ми з Вами розуміємо, що бажання працівника (поділ відпустки) краще зафіксувати написанням заяви, але в кодексі (як я наголошував ) такого немає (маю на увазі - письмова заява працівника).
|
Интересно, а в суде это понимают?
Что желание работника было, но он об этом не заявлял письменно??
А сказал устно, на ушко собственнику?
Как это кто из сторон докажет?
Что работник желал именного этого, а не другого?
А тут уже и приказ вышел:
Цитата:
Сообщение от MAZYTIK
Хіба бажання працівника (згода) не може виглядати просто підписом на наказі? .
|
А в приказе в основании пишем ЧТО?
ОСНОВАНИЕ: заявление
Моти.
Где заявление?
А
Мотя на ушко, устно заявила....
А на каком основании Вы выдали приказ?
Сушите сухари, милый
MAZYTIK....
