Цитата:
Сообщение от olganmr
собрание трудового коллектива провести, осудить поведение Шапоклячки... и так далее.
|
А это с какого боку? Т.е. юристы утверждают, что если коллектив осудит поведение Вашей дамы, это будет неоспоримым аргументом в пользу увольнения ее по инициативе работодателя??? Д-а-а-а
Перечитала всю тему, действительно увлекательное чтиво, и могу просто высказать свое мнение: уважаемая olganmr, Вам в этой теме дали дельные советы, если в этом случае не получится уволить Вашу Шапокляк по причине "компетентности" юристов, то, думаю, в будущем информация для Вас будет полезной.
П.С. Кстати, моего бывшего сотрудника, которого сократили, тоже "компетентный" юрист консультировал:
- должны предупредить за 2 мес.,
- выплатить среднемесячный заработок при увольнении,
- перевети на счет ЦЗ два среднемесячных заработка, чтобы первые два месяца ЦЗ смог осуществлять выплаты нашему сотруднику за наш счет.
Первые два пункта мы выполнили, а вот третий - нет. Сотрудник был в панике, орал, что из-за нас ему не будет начислено пособие по безработице. В общем, трепал нервы и нам, и (что тоже обидно) себе
(Не в обиду всем юристам
)