Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2011, 18:16   #144
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от InnaK Посмотреть сообщение
Подскажите,пожалуйста,может ли человек работать по совместительству на одной работе,а на другой быть на ЦПХ?
Работа по совместительству подразумевает наличие основного места работы.
Выполнение договора подряда на услуги или чего-там - не есть основное место работы.
Договор ГПХ регулируется ГКУ и никакого отношения не имеет к основной работе, прием на которую осуществляется путем заключения ТД, который регулируется КЗоТУ.
Цитата:
Сообщение от InnaK Посмотреть сообщение
и точно также быть совместителем на однойофициально трудоустроен на другом предприятии?
Та-а-ак..что-то понимаю...
Т.е. Вы считаете, что работа совместителем не подразумевает официального трудоустройства по КЗоТУ?

Совместитель и должен быть официально трудоустроен на другой, основной работе....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
InnaK (09.09.2011), Svat (04.09.2011)