Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Новый сотрудник на место ушедшего в отпуск по беременности

marmaris80 · 18.12.2007, 13:03

Добрый день!

У меня два вопроса.
1. Можно ли взять временно сотрудника на место ушедшего на больничный (в связи с беременностю и родами)? И вообще, разве больничный - это не часть отпуска по беременности и родам?
2. Такая ситуация. Вместо отсутствующей сотрудницы, ушедшей на больничный в связи с беременностю и родами, хотим взять временно другую нашу сотрудницу (из другого отдела). В свою очередь, на ее место придет временно новый сотрудник. Вопрос: если выйдет с больничного наша сотрудница, то не получится, что новый сотрудник останется, а девочку, которую мы временно перевели на место беременной, должна будет уйти?

Такая вот каша.

18.12.2007, 13:03	#1
marmaris80 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.12.2007 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Новый сотрудник на место ушедшего в отпуск по беременности Добрый день! У меня два вопроса. 1. Можно ли взять временно сотрудника на место ушедшего на больничный (в связи с беременностю и родами)? И вообще, разве больничный - это не часть отпуска по беременности и родам? 2. Такая ситуация. Вместо отсутствующей сотрудницы, ушедшей на больничный в связи с беременностю и родами, хотим взять временно другую нашу сотрудницу (из другого отдела). В свою очередь, на ее место придет временно новый сотрудник. Вопрос: если выйдет с больничного наша сотрудница, то не получится, что новый сотрудник останется, а девочку, которую мы временно перевели на место беременной, должна будет уйти? Такая вот каша.