Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2011, 12:46   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Legacy Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от Legacy
хотят уволить сотрудника,
Что скажете ...


Что смутило в этой фразе?
Разве я не написала, что именно смутило?:


Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
почему змини в организации праци коснулись именно меня, а всех остальных миновали?
Цитата:
Сообщение от Legacy Посмотреть сообщение
почему условия меняются только у одного сотрудника - у компании, в связи со слиянием, меняется структура и вводится фридический отдел, которого раньше небыло...соответственно происходит перераспределение обязанностей ...
Вот, пусть суд и разбирается, между кем там происходило перераспределение обязанностей и какая была в этом необходимость, и связано ли это с изменением в организации труда...или..это был ПОВОД уволить неугодного сотрудника, а причина - в другом...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием