Цитата:
Сообщение от Konsta
На самом деле, хороших маркетологов очень мало. Поэтому, найти их незанятыми очень сложно, особенно, применяя необоснованные, ограничивающие круг поиска, критерии. Вам верно подсказали - ищите проблему "наверху".
|
Спасибо конечно, но не думаю, что даже если найду эту "проблему", то это что-то решит. Что дальше?
Маркетолог то всё равно нужен. И от опыта работы никуда не уйдешь.
"необоснованные, ограничивающие круг поиска, критерии"
Извините, не согласна.- за 6 лет опыта в компании мой руководитель уж очень их обосновывал критерии, зная, чего хочет руководство.
если расширить круг поиска - прибавится объем работы и куча ненужных резюме!
Пробовали брать "без", - не прокатило, попросту некому учить. Все заняты своими делами...
Всё равно спасибо!
Цитата:
Сообщение от Мрія
а вы найдите его резюме, позвоните и спросите, почему от ушел с последнего места (из вашей компании).
|
Был личностный конфликт с руководством.
Тем не менее, кандидат проработал довольно долго, и только конфликт стал причиной ухода.