Цитата:
Сообщение от MAZYTIK
МОТЯ! А чому Ви не берете до уваги ст. 32 КЗпПУ (зміна режиму роботи)????
|
А причем тут змина режиму работы, если:
Цитата:
Сообщение от Swix
Только что узнал что в выходные прийдётся выходить на работу.!
|
...речь идет о работе в выходной день?
:
Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї статті.
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
.....
Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Стаття 72. Компенсація за роботу у вихідний день
Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу.
Есть у ТС такие винятки или нет - меня не касается...
Нам задали конкретный вопрос:
о работе в выходные дни!
ВСЕ!