Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Mardge · 01.09.2011, 13:25

В первую очередь надо взять ее трудовую книжку.
В зависимости от того, какие там сделаны записи, будем думать.

01.09.2011, 13:25	#6
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,159 Вы сказали Спасибо: 5,172 Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях	В первую очередь надо взять ее трудовую книжку. В зависимости от того, какие там сделаны записи, будем думать.