Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2011, 00:11   #46
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Статья 71 запрещает привлекать к работе в выходной день.
привлечь к работе, издав соответствующий приказ, может только работодатель. Работник не может сам себя привлечь к работе и тем самым нарушить статью 71.
Поэтому, если приказа нет, и никто никого к работе не привлекал, такой вот самовольный выход является не работой, а просто пребыванием на территории предприятия. Я не вижу здесь оснований для выговора.
А вот для сторожа, который не должен пропускать посторонних лиц - да. Он должен кого-то пропускать, только если есть на то приказ.

Я все же считаю, что нужно сейчас активно прогулом заниматься.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
EllE HRD (31.08.2011), olganmr (31.08.2011), Мотя (31.08.2011)