Показать сообщение отдельно
Старый 30.08.2011, 17:06   #421
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию помогите посчитать правильно

не знаю в правильной ли теме пишу, но заранее извиняюсь
у меня вопрос следующий:
1. декретчица должна была бы выйти 01.09.11 на работу, но хочет уволится.
2. в 2008 году, с 15.08.08 ей оформили! отпуск по больничному на 126 к.д. (предродовый), а потом есть еще и приказ на продолжение больничного, так как были осложнения.
3. работает она с 01.01.08
Мы ей должны выплатить за какой период компенсацию при увольнении?
За период работы с 01.01.08 по 15.08.08 (т.е. до того как она пошла на больничный), или с 01.01.08 по приказ когда мы ее отправили в отпуск по достижению реб. трех лет.
Извините если запутано.
hrli вне форума   Ответить с цитированием