Роздуми з приводу цивільно правового договіру.
Добрий день.
Шановні фахівці хочу підтвердити свої роздуми з приводу ЦПД, моя найкраща подруга виходить на нову роботу і їй на випробувальний термін, а це - 3 місяці, пропонують прийняття по трудовій угоді. Я їй пояснюю, що це по своєї сутті і є цивільно-правовий договір, або договір підряду, чи про надання послуг, вона ще нічого не підписувала, але запевняє мене, що вони сказали, що роблять запис до трудової книжки і робота зараховується до стажу, я так зрозуміла що вони будуть сплачувати страхові внески. і регіструвати договір в ЦЗ (?). Постає питання, чому ж тоді не взяти повноцінно в штат з випробувальним терміном? Якщо вони підстраховуються, то від чого? Тим більш компанія з білою зарплатнею і дуже потужна…? І які вона ( моя подруга) буде надавати послуги, вибачте які..?? їй, що, потрібно відкривати своє СПД, чи що там, а потім, я чула на деякі послуги має бути ліцензія. Для мене це «космос» я в практиці с цим не стикалась, але хочеться зрозуміти, чому зараз це так вигідно?
Дякую.
|