Цитата:
Сообщение от olganmr
А у меня события разворачиваются бешенными темпами…
|
У меня к Вам вопросы:
1. Разве директор не закатил выговор сторожу за то, что она нарушила свои ДИ?
А именно: впустила на территорию работника в свой выходной день без особого на то распоряжения первого руководителя.
Да, не секрет, что бывает такое, что кровь из носу - надо поработать в субботу...приказа нет, землетрясений - нет. НО! Есть срочная работа...
Как тут быть? Идешь к директору и просишься: разрешите, тихо, молча...без приказов..мне - НАДО! Поработать...Директор соглашается, на свой страх и риск (т.к. риск НС всегда есть), звонит или говорит сторожу: разрешить Моте в субботу на работу...я разрешил...
2. О каком отгуле идет речь?
Об отгулах упоминается только за работу в выходной день по приказу, и то: если указано в этом приказе, какой вид компенсации возьмет работник...
3. Заявление на отпуск...У нее отпуск - по графику? За какое ранее отработанное время?
Если даже и по графику - то какое она имеет право его сама поделить, не спросивши об этом директора?
Если не по графику - тем более - какой отпуск? Директор ничего не подписал, а ее уже на работе нет...
4. Она сегодня на работе? Что там у вас?
ПРОГУЛ!