Цитата:
|
Поскольку вопрос коснулся темы медосмотров, подскажите, пожалуйста, если на предприятии не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, а в направлении на медосмотр врач возвращает т.к. просит указать условия труда, что писать в направлении?
|
1.Оформлення по професії (посаді) монтажник
Характеристика робочого місця роботи на висоті та в електричних установках, фізичні навантаження __________________________________________________ ___________________
Додаток 1 пп. 5.б _______________________ до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 № 555
Додаток 2 пп. 1 и 2 _______________________ до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 № 555
2.Оформлення по професії (посаді) бухгалтер
Характеристика робочого місця роботи на комп’ютері
__________________________________________________ _____________________________
Додаток 1 пп. _______________________ до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 № 555
Додаток 2 пп. 1 _______________________ до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 № 555
3.Оформлення по професії (посаді) проектант
Характеристика робочого місця роботи на висоті та в електричних установках, фізичні навантаження, компьютер __________________________________________________ _________
Додаток 1 пп. 5.б _______________________ до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 № 555
Додаток 2 пп. 1 и 2 _______________________ до наказу МОЗ СРСР від 29.09.89 № 555
Т.е. порядок оформления понятен
Цитата:
|
На мою просьбу произвести оценку рабочих мест по условиям труда инженер по ОТ ответила, что это слишком трудоемкая процедура, она будет проведена, но не сейчас. А нам как быть?
|
Постановление КМУ № 442 от 1 августа 1992 г.
Стоимость усредненная за 1 рабочее место 1000-1200 грн.
Отдача от этих расходов --нулевая.
Цитата:
|
И еще, имеем ли мы право писать в приказе о приеме на работу "условия труда - опасные", если рабочие места не были аттестованы, а только лишь на основании упомянутого приказа Минздрава?
|
Зачем все это???
Стандартная формулировка для приказа о приеме на работу : С условиями труда ознакомлен. дата. подпись.