Цитата:
Сообщение от Yudjina
Если у Вас есть другие моменты, которыми можно кандидатов мотивировать (возможности обучения, хороший офис, корпоративные мероприятияи т.п.) попробуйте об этом упомянуть при разговоре, когда даете информацию о вакансии. Чуть-чуть повысит количество тех, кто "дойдет". А если и это нет, подумайте, Вы бы сами с охотой согласились у Вас работать?
|
Yudjina спасибо, другие моменты у нас есть в объявлении и при телефонном интервью об этом упоминаю (компания предоставляет обучение, корпаративные мероприятия, высокую з/п, дружный молодой коллектив), а вот с офисом проблемы... И думаю эта проблема является самой важной причиной, мы находимся за чертой города, (недалеко правда 10 мин. езды), но как только слышат, что в "Кацюбинском", сразу соглашаются, а в итоге не приезжают! Пробовала не говорить
, говорила только адрес и номер маршрутки, на которой можно к нам доехать, дела продвинулись, но теперь иногда слышу "что ж не сказали, что вы в Кацюбинском находитесь"
