[Rimusato]

"...основными критериями, как правило, являются престижный диплом и опыт работы..."

Это - теоретический подход дилетанта.
Нормальный вменяемый работодатель будет обращать внимание на поведенческие характеристики, которые проявлял кандидат на прежних работах. оценивая позитивные и негативные индикаторы.
И проанализирует насколько кандидат подходит конкретной компании по корпоративной культуре. Не сожрут ли его через две недели, или не возникнет ли от него эффекта "гнилого яблока".