Показать сообщение отдельно
Старый 29.08.2011, 15:56   #28
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
скажіть якщо я оформаляю за договором трудовим, ж роблю наказ і в ношу його до штатного роспису????
В первую очередь штатное расписание , потом оформление приказом, без наличия должности в штатном куда принимаете?
Приказ в штатное не вносят , его регистрируют в журнале регистрации приказов, если такой имеется.
Указанный договор откорректируйте под свои условия, КД и прочее. А главное, не забудьте про срок действия.
Извините, полностью комментить весь не имею времени. Образцов много, подберите более подходящий вам.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Ksusha00 (29.08.2011)