Показать сообщение отдельно
Старый 27.08.2011, 11:04   #17
olganmr
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для olganmr
 
Регистрация: 20.03.2010
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Вариант неплохой... Но Насколько это законно? На основании жалобы в письменном виде и аудио записи выносить выговор... ой что-то стремно... Я слышала что подобные записи в суде не имеют никого значения. А мне нужно именно к суду готовиться потому что она подаст. А сама наша "барышня" ходит с диктофоном. Ко мне каждый день заходит и громко спрашивает: "Скажите что вы хотите меня уволить" а я ей "Ну что вы придумываете - работайте себе на здоровье" - МАРАЗМ. Подобное поведение развращает весь трудовой коллектив. Педагоги то же будут думать что подобное делать МОЖНО.
olganmr вне форума   Ответить с цитированием