Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2011, 16:22   #13
Ромашка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ромашка
 
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Ваш случай под статью 25 не попадает
ну почему же не попадает, а это:
Цитата:
інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад;,
Поскольку работодатель таки решил оплачивать, могу я сделать два приказа: 1- на предоставление отпуска без сохранения з/п и 2 - на выплату премии ( напр., за успехи в работе) в сумме ... ? (Или может назвать это мат.помощью? Но опять же - КД нет, на основании чего мат.помощь?) Какая формулировка по-вашему правильнее?

О, пока писала все выяснилось

А по поводу приказов, как вы считаете, что правомернее - премия или мат.помощь?

Последний раз редактировалось Мотя; 26.08.2011 в 17:22. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой
Ромашка вне форума   Ответить с цитированием