Привет коллегам
У нас недавно был такой случай. Наш юрист рекомендовал - сделать запрос по вакансиям по дороге, написать официальное письмо с перечнем, в 3х экземплярах: один -ему, второй в папку с исходящими, на третьем - работник своей рукой пишет напротив каждой вакансии, что он отказывается. Для того что бы работать кассиром - ему нужны корочки, если их нет - то можете ему сказать - не имеете квалификации. Увольняйте по ст.40 п.2. Но... вариант суда возможен. PS. в нашем случае нам все-таки удалось работника пристроить