http://www.amazon.com/Mastering-Unpr.../dp/0929652126
Цитата:
Сообщение от dreamcatcher
у кого это работает?
|
Интересно, что на поверку MBO оказался далеко не таким уж суперполезным инструментом управления. Если в 1960-х 1970-х годах количество внедрений MBO росло прямо на глазах, то позднее многие организации, использовавшие целевое управление «по Друкеру», отмечали, что от него «больше вреда, чем пользы»[21] Как оказалось, именно отсутствие жёсткого направляющего каркаса приводило к размыванию начальных идей MBO, отходу от рекомендованной последовательности внедрения и постепенному остыванию энтузиазма высшего менеджмента.
(Источник)
21. Об этом пишет Дж. Д. ван Тассель в статье: Van Tassel J.D. Death to MBO // Training & Development, Vol. 49 No. 3, 1995, pp. 2-5. Подробный анализ причин неудач MBO можно найти в Dinesh D., Palmer E. Management by objectives and the Balanced Scorecard: will Rome fall again? // Management Decision, Vol. 36 No. 6, 1998, pp. 363-369.
+ то же по
сути
Цитата:
Сообщение от bantser
Якщо дуже, то МВО не підійде. Краща MDV.
|
Ага, "Чу́дище о́бло, озо́рно, огро́мно, стозе́вно и ла́яй")
Яндекс на тренинг MBO находит на украинских более 2,5К ответов ...
некоторые форумчане отметились
