Работаю в компании менеджером по персоналу(всего 2 менеджера по персоналу на супермаркет-функции разные) с 2009 года.
Открывали этот супермаркет, но с сентября 2009 не повышали з/п, напарница просила повысить ей сказали - ну вас же двое, я вообще не люблю такие разговоры, мне кажется это ненормально просить повышение з/п, работодатель сам должен сделать выводы (мониторинг неоднократно делали) и существует такое понятие как индексация, инфляция....я сомневаюсь что им неизвестно это.
По другим должностям - повысили в этом году, сейчас продавец получает больше чем я.
Жизнь сейчас, на много дороже чем 2009 году, проезд, квартплата, продукты....
Как бы вы поступили на моем месте?Что посоветуете...
