Если вы восьмого сотрудника примете как совместителя, то он не будет учитываться при подсчёте среднеучётного количества сотрудников. Если он будет работать неполное рабочее время (вы это подразумевали говоря на полставки?), но это будет основное место его работы, то он будет учитываться. Если по ГПД, он вообще не является работником, а является физическим лицом, которое выполняет определённый вид работ и поэтому не входит в штат предприятия
|