[korelija]

У нас менеджер по персоналу виконує обов'язки бухгалтера по з/п, тому якщо все ж утримувати це із з/п - тоді обліковувати мені,а я ніколи не мала з цим справи,чому власне і раджусь. А випитую усе надто детально,аби аргументувати ініціативу внесення таких змін у КД - таке внесення може датись не легко (або ж довести бухгалтерії, що краще їм тим займатись - нехай обходяться без з/п).Крім того кому як не Вам знати, неоднозначну "багатогранність" наших законів ("Не можна..а как можна?")- іноді незнаючи іншого боку медалі витрачаєш набагато більше на речі,які можна робити дешевше та простіше, от і шукаю.....