Показать сообщение отдельно
Старый 25.08.2011, 11:08   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
А як у Вас на підприємствах (звернення до усіх форумчан) люди отримують вироблену Вами продукцію? Купують???
Продукцию выдают работникам по их заявлениям...
Это не покупка, а выдача части зарплаты натурой...
А из зарплаты - высчитывают стоимость этой продукции...
Ну, получается, в принципе - да покупают, по себестоимости...У предприятия...

Порядок оформления такой выдачи я вам приводила:
Подведем итоги...

Или..я не поняла вопроса: КАК?
Идут на склад с документом, дающим право на отпуск продукции и получают эту самую продукцию...
Или что Вы имеете ввиду?

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
Можливо є законні способи видавати її безкоштовно???
Бесплатно? Почему бы и нет?
За счет прибыли предприятия..
Предприятие оплачивает стоимость продукции и выдает эту самую продукцию своему работнику.

Все это должно быть заложено, опять-таки, в КД...
В КД можно занести все, что угодно, лишь бы это улучшало положение работников по сравнению с действующим законодательством...
Если мы вносим в КД дополнительные оплачиваемые отпуска, не предусмотренные ЗУ "Об отпусках", то это только улучшает положение работников, верно? Почему бы и не оплачивать продукцию? Если позволяют средства?
Работники скажут вам только спасибо....

Вот еще:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...=244-93-%D0%BF
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием