Показать сообщение отдельно
Старый 23.08.2011, 11:36   #5
ketrin87
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 56 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_77 Посмотреть сообщение
умение организовывать бизнесс процессы и распределять зоны ответственности внутри отдела самими сотрудниками.
Я уверена, что все сотрудники (может только единицы) понимают свое обычную работу как бизнес-процесс. Поэтому они никак не смогут сделать это профессионально .И как вы сказали уважаемый ili "У них есть еще и основная работа".
__________________
Старый бардак создаёт новые должности.
ketrin87 вне форума   Ответить с цитированием