Показать сообщение отдельно
Старый 23.08.2011, 11:35   #170
katja_xx
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.02.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

всем доброго времени суток)))
в принципе все понятно, тем более, что я бухгалтер
но у меня еще остались сомнения по поводу следующего: мое предприятие было создано в конце 2010 года. В начале января приняли двоих сотрудников и по сей день пополняем наши ряды. Как мне быть с графиком?
Поскольку отпуск предоставляеться только после прошествии 6 месяцев с дня трудоустройства, есть ли смысл мне составлять его на 04.01.2011? если да, то что делать с теми, кого приняли позже - дописывать в график?
подскажите пжл
katja_xx вне форума   Ответить с цитированием