Цитата:
Сообщение от Lorata
 Специально перечитала тему с самого начала. Вижу четкие профессиональные, взвешенные ответы. Негатив присутствует только в сообщениях от Negra и antracit1. Видимо, каждый видит то, что хочет видеть. |
Вы, наверное, третейский судья, судя по этому посту
Спешу Вас и других форумчан обрадовать, что о возможностях работы по совместительству и на неполный рабочий день я, как менеджер по персоналу, конечно, осведомлена. Суть в другом.
Мой интерес:
1. Получать ЗП + получать материальную помощь от гос-ва (перерасчёт по доходам);
2. Сохранить временно до выхода из декрета основное место работы (если трудоустройство будет официальным - то придётся увольняться на основном месте работы). По совместительству - я теряю возможность получать перерасчёт от гос-ва;
3. Нарабатывать дальнейший профессиональный опыт, общаться с людьми (т.е. это одна из причин, почему ищу работу в реале);
4. Понять систему неофициального трудоустройства и её "подводных камней" (и с личной точки зрения, и с профессиональной) - и со стороны работника, и со стороны работодателя, во всех смыслах и аспектах. Интересны нюансы и разные жизненные ситуации и их практические решения.
5. Ещё вспомню - допишу)))
Спасибо,
antracit1, за поддержку и понимание сути!
catalina,
1001 страница попыток выиграть суд у государства и получить законные выплаты. Речь идёт о том, что гос-во обязано выплачивать 100% прожиточный минимум детям до 3 лет ежемесячно, в соответствии с возрастом прожиточный минимум в данном случае измеряется суммой прожиточного минимума для детей до 6 лет. Когда я растила старшего ребёнка - по законц это было 50%, родился младший ребёнок - уже приняли законодательно 75%. Если я всё правильно помню, то с мая 2011 (или с мая 2010?
) принят закон о 100%.
Цитата:
Сообщение от katsol
Про детей к сожалению да, у моих знакомых есть ребёнок и родились близнецы, так оказалось, что на них должны заплатить как за первого ребёнка, к тому же одного. Сейчас судятся, а что делать.
|
Вот, яркий пример. А по закону государство обязано выплачивать единоразовую помощь в этом конкретном случае по схеме за первого близнеца как за второго ребёнка, за второго близнеца - как за третьего ребёнка (т.к. есть ещё старший ребёнок, самый первый).
Кстати, с сентября мужу обещают повысить ЗП
Думаю, что скоро перестану искать такую работу, ибо основной смысл потеряется
