Доброго дня! Допоможіть будь ласка!
Громадянка К. працює на нашому підприємстві з 1987 р. В жовтні 2010 року вона надала довідку, згідно якої з 2003 року вона отримує державну допомогу як одинока матір. В той же час вона надала заяву про надання їй соціальної додаткової відпустки, як одинокій матері. Вказана додаткова відпустка була їй надана та використана громадянкою К. В червні 2011 року вказана додаткова відпустка також надавалась та використовувалась нею. В серпні поточного року від громадянки К. надійшла заява про надання невикористаної соціальної додаткової відпустки, як, одинокій матері, за 2004-2009 роки включно. Чи має підприємство задовольнити вказану заяву громадянки К., чи відмовити їй, та за якими причинами?
Заздалегідь Вам вдячна!
|