Позаштатні працівники . особи, які працюють на підприємстві, в установі, організації на основі трудового договору, але не є штатними працівниками, тобто без зарахування їх до штатного розпису. Ними можуть бути викладачі ВНЗ з погодинною оплатою праці, викладачі фізичної культури, тренери, лікарі, керівники гуртків художньої самодіяльності, страхові агенти та ін. До другої категорії позаштатних працівників належать особи, які не укладають трудового договору, а виконують певну роботу на громадських засадах (безплатно) у вільний від роботи чи навчання час або у свій робочий час за основним місцем роботи.
(З практики застосування термінів,
слів та словосполучень у юриспруденції)
Порядок визначення СКПЕПЗ (середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості) по позаштатних працівниках (далі — СКПЕПЗнш) відповідно до вимог «Інструкції зі статистики кількості працівників», затвердженої наказом Держкомстату України № 286 від 28.09.2005 р. (далі — Інструкція 286).
Відповідно до вимог цієї інструкції до позаштатних працівників, а точніше, до працівників, які не включені в обліковий склад (штат) підприємства, але притягнуті до роботи на підприємстві, відносяться:
1) зовнішні сумісники; 2) працівники, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами; 3) працівники, тимчасово переведені з інших підприємств; 4) учні навчальних закладів, що проходять на підприєм¬стві виробниче навчання або виробничу практику. Інші категорії осіб, які не перебувають в обліковому складі підприємства …, до розрахунку кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості не включаються.
О срочном договоре ни слова
В отчет по статистике совместителей и раньше не показывали, а вот работающих по СД я включала.
Надежда на то что инструкция пока не вступила в силу,
Цитата:
Сообщение от Mardge
Утверждена новая форма 5-ПН, пока еще не вступила в силу:
|
возможно еще будут какие-то изменения.