Показать сообщение отдельно
Старый 17.08.2011, 13:21   #21
Toha911
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Дело ведь не в том, что работодатели отказываются от инвалидов, отнюдь...дело в том, что инвалиды САМИ не хотят работать, а пишут только, в основном: пристрою свою ТК, не РАБОТАЯ...вот ведь какие условия ставят...
Наверное, потому что таких предприятий единицы…
Процентов 20….от всех….. а в большинстве случаев… это вакансия дворника, уборщицы… Даже в фонде по работе с инвалидами……после получения вышки,..без стеснения говорят говорят- Работа дворником –это тоже работа…. А на больших предприятиях…… тоже проблема… устроиться по специальности,…. Проблема, я думаю не только в том, что бы трудоустроить людину з особливими потребами, а что бы раб. место отвечало квалификации человека (или наоборот)….. А, получается, приходишь на предприятия, а тебе говорят в цех…. к станку…. И не смотрят, что ты программист, экономист, бухгалтер…. Вакансия есть только там…. Вот и проще найти работу по душе… а трудовую пристроить так….
Toha911 вне форума   Ответить с цитированием