Показать сообщение отдельно
Старый 17.08.2011, 10:45   #1
Новак
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.05.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Отказ от выполнения работы

Будьте добры, подскажите, если работники отказываются от выполнения своей работы, какие меры следует предпринимать? как действовать в такой ситуации работодателю?
Очень срочно.
Прошу прощения,если тема не подходит для данного раздела.
Новак вне форума   Ответить с цитированием