Показать сообщение отдельно
Старый 16.08.2011, 18:19   #40
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
Мотичка, добью последним вопросом, с Вашего позволения, .
Любимая kadr25...конечно, добили....
Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
а если у нас плавающий график, который сам корректирует директор магазина и это нигде не прописано.
....
Уж мы писали-писали, писали-писали, писали-писали об этих плавающих графиках....
Да вот, недавно...только что не подрались все в этих темах....
КАКИЕ такие плавающие графики, меняющиеся по прихоти директора...
И в этой теме обсуждали:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13613

И еще в какой-то..вот, недавно затрагивали...

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
И я хочу в приказе указать "с графиком работы по 1 часу с 11.00-12.00" и не буду дни указывать - прокатит при проверке ? )) .
Думаю, не прокатит...надо еще и дни указывать...
Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
Хочу умных мыслей по этому поводу..
Ну, не знаю, умные они или нет, но они - мои...

П.С.
А-а-а-а..вот и еще одну тему отыскала, совсем свежая..тож чуть не поубивали друг дружку за плавающие графики...
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13660&page=4
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 09.10.2013 в 00:27. Причина: П.С.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (16.08.2011)