ой, там много - размеры премий в зависимости от определенных достижений, отдельные выплаты за стаж работы, порядок продвижения по служебной лестнице в зависимости от опять же достигнутых показателей и стажа. т.е. интересует вопрос, будут ли учитываться эти положения локального характера, если они не закреплены в кол договоре
