yara,то что их маловато полностью с Вами согласна, а хороших спецов вообще единицы. Я расчитывала хотя бы на тех у кого есть задатки,
обучение компания обеспечивает за свой счет!
А за идейку спасибо,
обсужу это как вариант с руководством.
Может еще у кого-то есть идеи на эту тему? Буду рада любым вариантам.