Показать сообщение отдельно
Старый 10.08.2011, 11:59   #64
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
Ну, обычные приказы. "Визнати дні відсутності бухгалтера ХХХХХ прогулами",
Я не думаю, что данная формулировка приказа корректна..
Обычно, если так пишут, то пишут нЕсколько иначе:
типа:
Признать отсутствие ХХ, ХХ,ХХ ХХХХ буха ХХХХ отсутствием по неуважительной причине...

А я вот таких приказов, вообще-то и не знаю, если честно...
Т.е., судя по Вашей логике, сам себе работодатель приказывает признать это отсутствие прогулами? так выходит? кому он приказывает-то?Данным приказом? Он ведь САМ решает: прогулы это или нет?
Обычно происходит не так...собираются все документы по данному делу...передаются в профком, там решается вопрос....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием