Бросаться тапками не буду. Честно говоря, не рассматривали, потому что были бы рады "избавиться" от декретчицы - фактически ей к нам некуда выходить. Т.е. и должность ее и ЗП сохранены как того требует закон, но заниматься у нас ей нечем будет. Хотя вариант имеет право на жизнь - спасибо за мыслю
. А при этом как будет звучать формулировка с учетом того, что она выходит на декретное место? Это тоже будет СТД на НРВ? Может кто-то может поделиться уже проверенным вариантом СТД?