1. На час відпустки за працівником зберігається посада, ст.2 ЗУ "Про відпустки".
2. Переведення на іншу роботу, яке ви здійснили, можливе лише за згодою працівника. Як правило, така згода висловлюється у заяві про переведення. Наказ має бути про переведення, і в трудовій книжці, відповідно, запис "переведено на таку-то посаду".
Просто так перевести працівника, без його згоди, та ще й під час відпустки - не можна.
|