Показать сообщение отдельно
Старый 09.08.2011, 11:32   #51
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Кохан Посмотреть сообщение
Как можно продлить ей отпуск еще на два месяца,когда за свой счет положено всего 15 к.д.?((
Никак. Этот отпуск не продлевается. Можете предоставить ей ежегодный отпуск, отпуск без сохранения з/п по ст.26 ЗУ "Об отпусках", по ст.25 - если есть для этого основания.
Также она может оформить отпуск по ст.179 КЗоТ, при наличии мед.заключения:
Цитата:
У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Кохан (09.08.2011)