Показать сообщение отдельно
Старый 07.08.2011, 12:52   #16
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ketrin87 Посмотреть сообщение
Может подскажете или сбросите на адрес пример докладной записки,
http://dilomova.org.ua/?p=184
В тексте докладной записки сообщаете факты, послужившие поводом для составления документа, конкретные выводы.
Цитата:
Сообщение от ketrin87 Посмотреть сообщение
2) кроме статута и оформленных на ФОП несколько сотрудников ничего больше нет.
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9764
Цитата:
Сообщение от ketrin87 Посмотреть сообщение
будут ли законными такие действия, что после докладной записки, я буду составлять документы нынешним числом (положения, приказы, штатное, табель и .р)???
Если последовательность изменить не будет логики
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
ketrin87 (08.08.2011), Мотя (08.08.2011)