http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=255&page=6
Ограничения на увольнение во время ЛН существуют только при увольнении по инициативе работодателя, ст.40 КЗоТ.
Ни в одном НПА не написано, что работника нельзя уволить во время ЛН по другим основаниям, перечисленным в ст.36 КЗоТ. Также нигде не написано и о том, что на время ЛН продлевается действие трудового договора. Об отпуске - написано в ст.3 ЗУ Об отпусках, а о ЛН такой нормы нигде нет.
Кроме того, письма Минтруда и ФСС о оплате ЛН в случае увольнения работника тоже об этом свидетельствуют. В теме, на которую я дала ссылку, эти письма есть.
И вообще, эти опасения - из серии "слышу звон, да не знаю, где он". Услышали, что нельзя уволить по ст.40 во время больничного, а в голове отложилось только "нельзя", а в каких случаях - неважно.