Я например больше предпочитаю, обычные собеседования, считаю, что это как то даже более представительнее, даже для обычных вакансий9типа продавцы или охраники), нужно чтобы сосикатель сразу понимал в какую компанию он пришел на собеседование и понимал уровень компании!
|