Я думаю, что наибольший % невыходов кандидатов на рабочие профессии на низкоквалифицированные работы, например, грузчики. Чем выше должность/зарплата, тем меньший % невыходов кандидатов на работу.
А для того, чтобы писать статью, нужно оперировать какой-то статистикой, провести анализ, а не "с потолка" цифры брать...
|