Показать сообщение отдельно
Старый 04.08.2011, 20:27   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от RendL Посмотреть сообщение
Какой % людей, всё-же не приходит устраиваться на работу?
Боюсь, что это - тяжелый вопрос..такую статистику мало кто ведет...по крайней мере, на моих предприятиях, где я работала...
Т.к. тех, кто не приходит устраиваться, конкретно уже пришедши с желанием трудоустроиться - мало...И эти случаи можно даже вспомнить, почему и как...
А вот чтоб мы на % считали..такого нет..
Это же не текучесть кадров - в % посчитать...
А почему не приходят...разные причины: и зарплата не устраивает, и от дома далеко бывает, бывает, что с домашними переговорят, да и...
Бывает и так: приказ подписан..а он к работе не приступил..без всяких на то объяснений...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (04.08.2011), Fresh (05.08.2011), Iren@ (05.08.2011), RendL (05.08.2011)