Наши сотрудники дорожат работой, это показало недавно проведенное исследование да и по отзывам это понятно. И потом я не говорю о всех сотрудниках, а всего о 3-4 конкретных людях, которые пользуются авториретом в коллективе, давно работают, являются классными профессионалами и давно ничего не боятся. Для них я пока еще не авторитет, поскольку работаю в компании гораздо меньше, чем они. Генеральный, конечно, авторитет, но он последнее время предпочитает перекладывать все дисциплинарные вопросы на меня. Говорит: "Вы у нас эйчар, Вы этим вопросом а занимайтесь". Может, он и неправ, но так у нас в компании заведено.
В принципе, я получила уже достаточно рекомендаций, как лучше себя вести в сложившейся ситуации, осталось все ситематизировать в уме и воплощать в жизнь.
всем спасибо!
|