Показать сообщение отдельно
Старый 03.08.2011, 16:01   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
В нашем случае не меняется ни организация производства, ни штатное расписание,
Ды-ы-ык..Зинуля, а я об чем?:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Проходит неделя, опять вызывает шеф и говорит: а вот сейчас, Мотя вот такой приказ: в связи с изменением в организации производства устанавливается вот такой график работы для тебя, как хош теперь: хош - увольняйся, хошь - соглашайся, терь от тя зависеть ничо не будет...

И вот тут Мотя вынуждена согласиться, т.к.. если не согласная, то - ст.36.п.6...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Зинуля (03.08.2011)